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A S.O.S. Vida lançou, em Salvador e Aracaju, a sua plataforma EAD (Ensino a Distância), voltada para colaboradores internos e externos. A iniciativa faz parte de um dos objetivos do planejamento estratégico, que é aprimorar as ações de Gestão de Pessoas da empresa. A plataforma, lançada dia 3/7 na capital baiana e dia 4/7 na filial de Aracaju, visa facilitar o acesso ao conteúdo dos treinamentos obrigatórios anuais, além do aperfeiçoamento e desenvolvimento dos colaboradores.

Segundo Sônia Cotrim, Gerente de Gestão de Pessoas, o ensino a distância envolve muito mais pessoas do que os cursos presenciais, além de ser mais eficiente e dinâmico.  O colaborador pode também escolher o horário mais conveniente.

A plataforma oferece diversos cursos, entre eles higienização das mãos, controle de infecção, metas internacionais e gerenciamento de informações. “É uma forma de compartilhar conhecimento com mais flexibilidade e velocidade”, afirma a Gerente.

Outra vantagem é que o colaborador não vai precisar se deslocar até a sede da empresa e terá todo o conteúdo disponível tanto no computador quanto no smartphone.

Sônia Cotrim destaca ainda que o participante terá que fazer avaliações e exercícios práticos, garantindo assim que o conteúdo oferecido seja realmente assimilado.

Segundo o diretor executivo Edmundo Ribeiro essa plataforma tem o objetivo de atualizar, de maneira permanente, o conhecimento técnico da empresa, evitando assim que ele fique defasado. “É uma modalidade de ensino que permite a conexão à distância, inclusive por meio de celular, o que facilita o acesso ao conhecimento”.

Empresa Acreditada:

Joint Commission International (JCI)

Empresa afiliada:

Associação Nacional de Hospitais Privados Anahp

Empresa afiliada:

Nead

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